月次給与・賞与計算

月次給与・賞与計算は、毎月の給与算出や各種保険料の計算を正確に行うサービスです。

社内でのプライバシーをしっかりと守りつつ、毎年の法改正や保険料率の改定にも確実に追従し、担当者の業務負担や引き継ぎのリスクを解消します。

法改正への迅速な対応で計算ミスやトラブルを防ぎ、担当者の負担軽減と社内情報管理で安定した組織運営を支えます。

支援内容

  • 01給与、賞与の計算
  • 02給与明細書、賞与明細書の作成

解決できる課題

  • 毎月の給与計算の手間を減らしたい
  • 手計算による計算ミスが不安
  • 法改正や保険料の変更に対応できない
  • 給与情報の社内漏洩を防ぎたい

ご利用の流れ

  1. 商談

    事業概要(業種・業態、人員)の共有。
    納品完了までの説明。
    サービス詳細のお知らせ。
    御見積書の作成。※

  2. 給与計算、賞与計算

    必要資料、書類の共有。
    給与計算、賞与計算開始。

  3. 納品

    給与明細書、賞与明細書の共有。

事例紹介

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